会社案内 大同化成工業の所在地等の基本情報、または事業内容や企業組織のご案内です

【はじめに】 当社は2022年1月に創業100周年を迎え、100年企業の仲間入りを果たしました。これまで有機顔料の製造・販売を中心として、色彩化学に特化した企業活動を行って参りましたが、これからの100年を考えた時に持続可能な社会を実現するため、より企業に求められる社会的責任は大きくなると考えております。 今回、下記に掲げました当社のCSR方針を通じて、ステークホルダーの皆様とより一層の対話を深め、CSR活動の推進に向け今後も積極的に取り組んで参ります。

１）法令遵守に関する考え方 当社は国内及び国際社会における各種法令、社会規範、そして社内規程を遵守し、高い倫理観を持った事業活動を行います。 取り分け、当社は化学品製造業であること、及び輸出入を行う企業でもありますため、様々な法令に目を配り、頻繁に改正される法令に敏感である必要があります。従いまして各省庁、地方自治体、加盟団体である化成品工業協会や金融機関、保険会社、物流業者等との連携を深めながら法令遵守を徹底して参ります。

２）人権の尊重 個々人の多様性を尊重し、人権の大切さを重視し尊重します。 人種、信仰、思想、性別、年齢、社会的身分、身体的・精神的障害などを理由とする差別や不当な扱いを決して行いません。

３）環境への対応

４）化学物質の適切な管理 製品含有化学物質管理（CiP管理）を強化すべく、2023年2月の定例役員会において、化学物質管理委員会の発足が承認され、当該委員会の担当者が選定されたことを受け適切な化学物質管理を強化して参ります。

５）従業員満足度の向上 当社では顧客満足度の向上と同じように従業員満足度の向上を重要施策と掲げております。当社の社是にもあります通り、“事業は人なり人に依って仕事は進められる”という精神を大事にしております。従業員が気持ちよく働ける環境を整える事で企業は更に進化するという考えのもと、従業員満足度の向上に努めております。

７）ステークホルダーからの信頼獲得 お客様を始め、株主・投資家、地域住民の皆様、従業員を始め、社会全体からの高い信頼を頂けるよう、日々の企業活動において得た情報は適切に管理・保護して参ります。 またお取引様との相互発展のため、公正な規則に基づいた取引関係の構築に重きを置き、円滑な意思疎通により信頼関係の強化に努めて参ります。

８）地域との共存 地域の健全な発展のため、地域の皆様と協業で各種の取り組みに積極的に参加致します。

９）反社会的勢力への対処 社会秩序や安全な企業活動に脅威を与える反社会的勢力・団体に対しては、毅然とした態度で臨み、一切の関係を断つことを宣言します。

１０）公務員を含む利害関係者への贈収賄、利益相反行為等の禁止 公務員を含む関係する諸団体及び個人に対する贈収賄やそれに類する不正行為（社会通念を超えた接待や贈答品の授受、癒着、横領、背任、金銭その他の利益提供など）は行いません。